第四百二十一章 围城离职潮(3/4)
高调地破坏，没必要、没意义的破坏，他们并没有像普通人一样，把李俊看成是怀才不遇的大神，反而觉得他是个有技术的流氓。时间进入到四月。
天气也逐渐热了起来。
各个地区的春季校园招聘，也开始陆续结束。
这一年，全国普通高校毕业生人数达到了惊人的49万人。
不过这个时期的大学生，都是天之骄子，是千万考生中遴选出来的英才，也是国家未来建设中的栋梁。
进入二十一世纪，改开的后劲开始爆发。
民营经济的活力，令人瞠目结舌，优质的岗位、行业机会层出不穷，完全能够消化几百万的毕业生。
这个阶段。
别说几百万的应届生数量了，就连整个经济市场，都像是一张填不饱的大口。
只要做生意，什么东西都好卖，什么东西都能卖光。
外贸、内需，持续的高增长。
下海经商、纵横职场，闯出一番事业，成为当下许多年轻人的人生规划。
而对考公、进体制，这些铁饭碗的工作，则是兴致缺缺。
有相当一部分人，认为，在这个经济形势一片大好的环境下，只有没能力的人，才会选择职业生涯一眼就望到头的“体制”。
但凡有点能力的人，都应该出去闯一闯，而不是拿一辈子的死工资。
不得不说，在这个年代，这种说法还是很有市场的。
许多人深以为然。
就连那些已经进入“围城”的人，也有不少，在父母妻儿的埋怨下，咬牙辞职，投身商海之中，试图捞到第一桶金，成为这个时代的弄潮儿。
改开这些年，人们的职业偏好，也在潮起潮落地改变着，很难说这些年轻人的选择对不对。
不过，也不是谁的性格都适合经商的。
除开教育、医疗等社会福利有兜底保障的职业。
论起社会地位，科研工作者，应该是当下最具性价比的职业了。
然而，国内的研究机构，大多人际关系复杂，且待遇偏低，导致大学生们，投身科研的热情不高，就算有人，想要在某个领域深造，也多半会选择出国。
无穷大公司成立以来，大幅度拉高了科研人员的待遇，直接对标欧美。
学术委员会的存在，更是让那些“学阀”、“学霸”没有了滋生的土壤。
公司的六大实验室，早已是华夏最大的民间研究机构，各种正在进行中的科研项目，达到了惊人的一千两百多个。
上到航天，下到农业，行业覆盖之广，难以述说。
光是“科技进步奖”获得者，就已经达到了一百二十六人。
至于其他大大小小的专利、技术成果，更是不胜枚举。
公司高层考虑到未来的发展，从这一年开始，停止了对应届生的招聘，并同时给予了六大实验室，向社会自主招收人才的权限。
不过，最终的人员名单，仍然要经过学术委员会的审核，还有一系列的背景调查，才能成为正式研究员。
总体来说，都是比较严格的。
已经不下于“政审”。
但尽管这样，还是止不住有些人，想要钻这个空子。
这一天，一名身穿灰色西装的中年人，步履匆匆走在无穷大公司园区的道路上，而他的身后，则紧紧跟着一名戴黑框眼镜，身材有些发福，白白胖胖，看起来有些像领导干部的人，手里拿着几份档桉，边走边说道
“祁部长，我们学校的这个学生，是真的有心报效国家，想为我国的科研事业贡献一份力量，你们怎么能不收啊”
他的语气非常诚恳，不知情的人听了，恐怕真的要为之动容。
这时，被称为祁部长的中年人，也终于停了脚